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以演促防,以练备战——恒神股份承办丹阳市2023年危险化学品生产安全事故应急演练

2023-12-07

12月7日上午,由丹阳市人民政府主办,市应急管理局、市消防救援大队...

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恒神股份多举措开展“119”消防宣传月活动

2023-11-24

“听到有人大喊‘着火了!’我就立马拿着笔记本电脑冲出了房间,到楼下...

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迎交叉互检 筑安全防线 淮安联合检查督导组莅临恒神股份开展重大危险源检查督导

2023-10-13

10月12日,重大危险源企业市级交叉淮安检查组一行7人到公司督导检查...

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狠抓安严格把关 为安全大修保驾护航

2023-09-20

大检修开始前,恒神股份严格审查承包商资质,与承包商签订安全协议后...

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喜报!澳门最快最准资料免费手机网站荣获陕西化工集团“年度会计信息考评优良单位”称号

2023-11-30

11月27号,陕西化工集团有限公司印发了《关于表彰2022年度会计信息上...

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抓住源头活水 深挖效益之“泉”

2023-07-12

对公司而言,精细化管理的核心是通过有效的运用人力和其他资源,以最...

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深化精细管理 激发内在潜力

2023-06-02

- 前言-持续加强精细化管理是今年公司重点工作之一。各部门从细处着...

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厚植道德底蕴 涵养职业操守

2023-05-22

“把职业道德融入企业发展,在实现人生价值中成就梦想……”面对新入职大...

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此刻秋天

2023-12-04

推开窗户秋雾濛濛我喜欢大雾的清晨外出的小路看不清厚重的雾水打湿头...

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国庆颂

2023-10-01

金秋十月,骄阳似火;祖国繁荣,人民康乐。观千万里江山锦绣,风雨兼...

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又逢中秋

2023-09-29

盈亏转换月长明,阴晴设置赖天公。聚意融融暖冰轮,离愁凄凄冷弦弓。...

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一首诗,雅韵飘香谢师恩

2023-09-10

金秋九月,桃李芬芳。在这美好季节里,属于老师的节日又悄然而至,在...

专题专栏

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党建工作

思想宣传
组织建设
职工之家
党风廉政
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陕煤集团主题教育督导推进第五组来公司督导检查主题教育工作

2023-11-08

11月8日下午,陕煤集团主题教育重点工作督导推进第五组组长、韩城矿业公司党委副书记、工会主席申峰、陕煤集团主题教育重点工作督导推进第五组副组长、陕煤集团财务资产部副总经理高雪君一行5人到公司督导检查持续深化巩固主题教育成果重点工作任务(后半篇文章)工作落实情况。公司党委书记陈敏锋、工会主席陈军及各工作组工作人员参加了汇报会。陈敏锋围绕“主题教育后半篇总体情况、重点工作开展情况、工作特色和亮点、存在的问题和目前整改情况和需要上级协调解决的事项”等方面对主题教育阶段性工作进行了总结汇报。申峰对公司持续深化巩固主题教育成果重点工作任务(后半篇文章)开展情况表示充分肯定,他认为公司主题教育工作开展机制健全、分工明确、推进有序,能将主题教育工作与集团公司“三个年”活动、巡察整改工作、市场化改革和“心往基层想、人往基层走、事往基层办”等几项重点任务相互促进,并从“坚持学习不放松,进一步筑牢政治本色;坚持转化成果,进一步加快落地应用;坚持整改整治,不断破局发展难题;持续建章立制,不断巩固主题教育成果;持续转变作风,不断提升干部作风;坚持用成绩说话,不断创造企业发展动能”对江苏恒神提出了殷切希望。汇报会由督导推进组成员刘伟主持,他介绍了此次督导检查的主要内容,并对督导检查方式(听取汇报、查看资料、问题反馈、跟踪整改)等进行了简单说明。检查期间,督导推进五组一行参观了碳纤维事业部、先进材料事业部、先进制造事业部生产车间。

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恒神股份--先进制造党支部开展11月份主题党日活动

2023-11-29

2023年11月29日,先进制造党支部召开11月份“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”主题党日活动,会议由支部书记黄念波同志主持。会上,全体党员同志以视频方式学习观看了习近平总书记在进一步推动长江经济带高质量发展座谈会上的重要讲话。会议指出,习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等一系列重大问题,习近平总书记在江苏考察时也强调“为民造福是最大政绩”,为我们在工作中树立和践行正确政绩观提供了方向指引和根本遵循。会议强调,要进一步深化认识,把树立和践行正确政绩观同谋划发展、推动工作紧密结合起来,以过硬的业绩助力推动武进高质量发展走在前列;要把对党忠诚作为生命线,坚定理想信念,强化理论学习,压实工作作风,确保各项工作沿着正确政治方向前进;要把为民造福作为最大政绩,践行好“人民政协为人民”的价值追求;要把责任担当作为硬要求,以钉钉子精神抓落实。习近平总书记重要讲话精神为我们的工作提供了新的指导,确保集团和公司重大决策部署条条落实、件件落地、事事见效。工艺研发部雷帆同志作为模范组党员代表,结合部门日常工作,围绕“走在前列的要求是什么”“我们的差距在哪里”“下一步该怎么干”,给大家做了分享:勇于自我革命,以高度自觉接受主题教育锻造洗礼,把推动高质量发展的信念转化为走在前列的实际行动,不负伟大时代、不负巨大关怀、不负殷切重托,学思用贯通、知信行统一,贯彻落实主题教育学习。民主议事环节,全体党员同志根据工作生活中的发现事业部存在问题,摆在桌面上,放到面前齐讨论。针对报销流程问题,会上事业部领导和全体党员初步制定了优化内部报销流程,定时报送凭证,为长期出差的同事提供借款资金支持等举措,大大减轻了职工群众的生活负担,争取建立更加顺畅、透明的经费报销流程,确保事业部的高效运转。会上还通报了学习强国积分情况,黄念波对继续加强“学习强国”学习平台推广应用工作进行了具体安排,并对支部年底任务进行了介绍,最后她提出要切实将学习成果转化为干事创业的实际行动,营造出浓厚的学习氛围。

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一年四次职代会,江苏恒神股份让职工全员参与民主管理 职工“当家作主” 企业“留人留心”

2023-11-30

走进位于江苏省丹阳经济开发区的澳门最快最准资料免费手机网站(以下简称恒神股份),厂房对面是一幢高楼,门头上“职工之家”4个大字格外醒目。这里是恒神股份的职工生活区,以“职工之家”命名。主楼是公共活动区域,建有职工书屋、女职工康乃馨服务站、儿童乐园、健身房等。主楼之外是一幢幢职工公寓楼、集体宿舍,环境优雅,景色宜人。2022年以来,恒神股份荣获“江苏省厂务公开民主管理先进单位”称号,被确定为“江苏省幸福企业试点示范单位”,一批职工荣获各级各类荣誉称号和技术创新发明奖励。“工会工作再怎么重视也不为过,既要重‘硬件’,更要重‘软件’。”恒神股份董事长刘瑾介绍,作为一家国有控股混改企业,近年来,恒神股份提出“打造职工之家 建设幸福企业”目标,全面落实企业民主管理工作,高标准建设职工活动场所和服务阵地,多措并举拓宽职工成长成才通道,“努力把各项工会工作做深、做细、做到极致”。“真开会、开真会”11月23日,恒神股份二届七次职工代表大会如期召开。会上,恒神股份总经理张明作了2023年度安全生产履职报告,100余名职工代表现场进行评议,评议内容包括为职工缴纳工伤保险费用、建立安全生产举报奖励制度、职业健康检查、提供劳动防护用品等方面。“我们是碳纤维研发生产企业,安全生产不容有失,我有责任就此向职代会报告履职情况,接受职工代表监督。”张明表示,作为总经理,他还经常性向职代会报告公司生产经营及其他重点工作情况。据介绍,恒神股份创建于2007年8月,原是民营企业,2018年底陕煤集团重组恒神完成混合所有制改革。公司工会工作基础扎实,混改以后,国有控股,企业民主管理工作得到进一步规范和加强,有效保障了职工行使民主权利。恒神股份二届一次职代会前,公司工会下发了有关提案征集的通知,职工代表们共提交了21份提案,职代会对这些提案按程序交相关部门研究处理。采纳提案建议,公司推出了《员工带薪年休假管理办法》。仅今年以来,恒神股份就已先后召开了4次职代会,每次围绕一个或多个议题展开。例如,1月30日公司召开的二届四次职代会暨2023年工作会上,审议通过并签订了《2023年工资集体协商合同》《女职工权益保护专项集体合同》《共建劳动关系和谐企业集体合同》,对领导班子及成员进行了民主评议。会上还选举产生了第四届职工董事和职工监事。公司董事会现有的5名董事中有1名职工董事,监事会3名监事中有1名职工监事。“我只是一名普通职工,大家推选我担任职工董事是对我的信任,我一定认真履职。”公司营销中心风电市场总监张宁自从担任职工董事以来,参与了公司所有重大经营活动和重大战略决策。8月10日,公司召开二届五次职代会,推荐参评镇江市五一劳动奖章人选,并对职工奖惩条例部分修订条款进行审议。10月30日,公司召开二届六次职代会,推荐参评全国厂务公开民主管理工作先进单位。“接下来,我们还会随时召开各类专题职代会,对涉及职工切身利益的问题进行评议讨论,做到真开会、开真会。”公司党委委员、工会主席陈军说。“全力办好两个‘堂’”在恒神股份“职工之家”,走进二楼展厅,迎面看到的就是一面劳模工匠展示墙,展示着公司8位劳模工匠的事迹。“劳模工匠的事迹就是要放在最醒目的位置展示,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让一线产业工人感到劳动光荣、创造伟大。”陈军说。为了发挥劳模工匠的示范带动作用,恒神股份组建了张淑斌劳模创新工作室、孙坚石工匠创新工作室,以及6个大师专业技能工作室。这6个大师专业技能工作室不仅包括碳丝编织、数控加工等5个公司生产专业技术技能工作室,还有一个朱志平厨艺技能工作室。在2022年底举办的镇江市首届“工会食堂”厨艺大赛上,恒神股份职工食堂厨师朱志平代表公司出战,喜获二等奖。“我只是一名普通厨师,公司专门以我的名字命名了厨艺技能工作室,还在光荣榜上进行展示,这让我很感动。”朱志平说,恒神股份职工来自全国各地,外地人居多,“我们厨师必须要多学点本事,各种口味的菜都要会一点。”在恒神股份职工食堂,职工能以市场价三分之一的价格吃到可口的饭菜。“我们就是要留住职工的胃,留住职工的心。”陈军说。2022年,镇江市总工会命名了一批非公企业星级食堂和工会好食堂,恒神股份职工食堂被评为“五星食堂”。“按照省里市里的指导和要求,我们全力办好两个‘堂’,一个食堂,一个学堂。”陈军说。去年以来,恒神股份先后投资400余万元改扩建了3000余平方米的职工之家,新建了职工书屋和多媒体电教室。职工书屋中式风格装修一新,各类专业书籍丰富。“我们把书屋打造得舒舒服服的,让大家愿意来、坐得住。”多媒体电教室里,几乎“周周有小活动,月月有大活动”。公司定期邀请外界劳模工匠、思政教师或者公司优秀职工走上讲台开讲,办好职工学堂,提升职工综合素养。“关爱职工,关键是‘赋能’”恒神股份现有女职工471人,占职工总数30%。公司号召全体女职工开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新创业系列活动,全面提高女职工的劳动素质和技能水平。公司经常组织开办女职工赋能提素系列课堂,邀请全国五一劳动奖章获得者、恒神股份特聘专家张晓明等劳模专家为女职工讲课。“关爱职工,关键是‘赋能’。”在刘瑾看来,作为国家高新技术企业,必须重视全员创新,多措并举搭建拓宽职工成长成才平台和通道,激发职工创新创造热情。碳纤维事业部研发总监张淑斌是公司的“创新达人”,他在碳纤维制造过程中,对一项制造工艺进行优化改进,大幅提高了碳纤维的强度转化率。公司指导他将这一专利整理上报,获得2022年江苏省职工十大发明专利奖。在公司工会推荐下,今年张淑斌荣获江苏省五一劳动奖章。90后女职工徐盼盼被评为“镇江市最美产业工人”,她牵头完成的一项新一代高强高模高韧碳纤维研发项目正在参评中国职工技术协会2023年度职工技术创新成果奖。“公司工会为我们创新创造搭建平台、提供支持,营造了非常好的创新氛围。”徐盼盼说。今年,恒神股份制定下发了《科研项目激励与科技奖励办法》《科技创新“五小”合理化建议实施及奖励办法》,召开了恒神股份科技创新工作会暨第一届科技创新表彰大会。2021年以来,恒神股份申请专利141件,其中发明专利51件,实用新型专利90件,“五小”案例62条,合理化建议310条,有70余名职工通过各种技能竞赛和比武,获得了高级工、技师、高级技师技能等级证书,并申报相应职称,提升了公司的核心竞争力。“只有职工‘当家作主’,企业才能‘留人留心’。”刘瑾说,恒神股份将坚持把推进企业民主管理和产业工人队伍建设改革工作结合起来,做深做细做实各项工会工作,激发人才创新活力,构建和谐劳动关系,打造职工之家,建设幸福企业。

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筑牢思想防线,坚守廉洁初心——恒神股份召开廉洁警示教育会

2023-10-18

为推动全面从严治党向纵深发展,持续深化警示教育,一体推进“三不腐”体制机制建设,营造风清气正的良好政治生态。10月18日,恒神股份召开廉洁警示教育会,陕煤集团纪委第三纪检监察室主任、集团综合派驻纪检组组长杨胜利出席会议并讲话,公司党委陈敏锋书记主持会议,集团检查组成员、公司在家领导班子成员、中层以上管理人员、各部门主要负责人参加会议。会上,杨胜利表示,召开廉洁警示教育大会,目的是给党员领导干部提一提醒、敲一敲警钟,切实增强大家廉洁自律、拒腐防变的规矩意识、纪律意识,努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,务必要严格执行制度规定,要摒弃侥幸心理、警钟长鸣,打造忠诚干净担当、实现跨越发展的“中坚力量”。他强调,作为新时代的党员领导干部,一是要加强学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在学习时间上善于掌握时间,努力向知识“复合型”干部转变;二是要提高政治能力,主动担当作为。要提高政治站位,增强实干精神,不断提高履职尽责能力;三是要常怀敬畏之心,时留戒惧之意。要敬畏法纪,敬畏权力,敬畏组织,做到守岗有责,合规办事;四是要敢于以身作则,严守党的纪律。要当好“关键少数”,为公司职工做出表率,做廉政建设的践行者、示范者、推动者。他勉励管理人员要做政治坚定、严于律己的表率,做执行规章制度、履职尽责的表率,做承上启下、协作执行的表率,推动恒神党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。与会人员集体观看警示教育片《清除国企蛀虫》。陈敏锋代表公司作表态发言,党的二十大强调,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,必须持之以恒推进全面从严治党。他要求,一要迅速传达会议精神。要原原本本传达本次专题警示会议精神,做到传达工作“横向到边,纵向到底”,实现全公司的全覆盖;二要与持续深化主题教育相结合,坚定不移加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,全面落实管党治党责任,切实担负起提高企业效益、增强企业核心竞争力的重大职责使命,走在前、做示范;三要提高政治站位,切实加强公司反腐倡廉工作。坚持以此次巡视巡察“回头看”为契机,在巡察组的指导下,进一步把暴露出的问题、苗头性问题及老大难的问题抓紧找出来解决好。公司对巡察发现的问题,照单全收,内部形成机制,坚持立行立改,即知即改,动真碰硬抓整改,严明纪律抓整改,做到统筹兼顾;四要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核。完善监督机制、前移监督关口,突出事前事中监督,加强过程监管,提升监管实效,推动监督体系更好形成合力、发挥作用。会后,检查组开展个别干部廉洁提醒谈话及相关工作检查。下一步,恒神股份将积极探索廉洁文化建设新方法新途径,做到规定动作不走样,自选动作有特色,逐步形成百花齐放、全面覆盖的廉政文化建设新格局,持续营造清廉文化创建氛围,打造廉洁干净担当的干部队伍,把全面建设清廉企业不断引向深入。

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